DREAMS INFORMA A SUS CLIENTES

Sobre Ley Karin / Desde 1 de agosto de 2024.
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EJEMPLOS DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO

Gritos o amenazas

Cualquier manifestación verbal que intimide o amenace a los trabajadores o trabajadoras.

Uso de garabatos o palabras ofensivas

Lenguaje que degrade o insulte a los trabajadores o trabajadoras.

Violencia física

Golpes, zamarreos, puñetazos, patadas o bofetadas.

Conductas amenazantes

Acciones que pongan en riesgo la integridad física o la vida de los trabajadores o trabajadoras.

Conductas inapropiadas o de connotación sexual

Insinuaciones, comentarios sobre apariencia o aspecto físico.
Vandalismo: daños materiales en los entornos laborales.

DECÁLOGO BUEN COMPORTAMIENTO DEL JUGADOR
Disponible en Español, Inglés y Chino Mandarin

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